»Begegnung findet statt, wenn wir uns wirklich zeigen. Diese Art von Begegnung ist die Grundlage für Lernen und Entwicklung.«

Ruth Susanne Schubert

Ruth Susan­ne Schu­bert ließ sich an der TU Dres­den in Ver­kehrs­wirt­schaft sowie an der Dres­den Inter­na­tio­nal Uni­ver­si­ty in Kom­mu­ni­ka­ti­ons­psy­cho­lo­gie aus­bil­den. Als Risk Mana­ge­rin eines IT-Unter­neh­mens war sie für Manage­ment­sys­te­me ver­ant­wort­lich und ent­wi­ckel­te Unter­neh­mens­kenn­zah­len, lei­te­te Audits und initi­ier­te dar­aus abge­lei­te­te Pro­zess­ver­än­de­run­gen sowie Trai­nings­maß­nah­men zur Per­so­nal­ent­wick­lung. Ruth Susan­ne Schu­bert beglei­tet Orga­ni­sa­tio­nen in Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen und bei der Ein­füh­rung inno­va­ti­ver Arbeits- und Orga­ni­sa­ti­ons­for­men.