Führung von Einsatzorganisationen

Wenn man Arti­kel über die (so genann­te) „Gene­ra­ti­on Z“ liest, fragt man sich, wie die Ein­satz­or­ga­ni­sa­tio­nen der Zukunft aus­se­hen soll. Als Ein­satz­kraft hilft es wenig zu über­le­gen, ob man Lust auf einen Ein­satz hat oder nicht – machen muss man trotz­dem. Den­noch ver­än­dern neue Erwar­tun­gen und Sicht­wei­sen auch Ein­satz­or­ga­ni­sa­tio­nen. Die Zukunft kommt, ob man sie mag oder nicht. Füh­ren muss man trotz­dem. Wie das gelingt, dar­um geht es in unse­ren Semi­na­ren für Füh­rungs­kräf­te in Einsatzorganisationen.

Außer­dem:
Umgang mit Grüppchenbildung/Teamführung
Stress­ma­nage­ment
Siche­res Han­deln bei Sprach­bar­rie­ren im Ein­satz
Gene­ra­ti­on und Moti­va­ti­on
Mit­ar­bei­ter­ge­sprä­che füh­ren
Mit­ar­bei­ter­bin­dung in Ein­satz­or­ga­ni­sa­tio­nen
Umgang mit Mobbing