Einer unserer Geschäftspartner sagte einmal:
„Ich weiß nicht, wie Sie das machen, aber wenn Sie die Fragen stellen, reden die Leute.“
Vielleicht beschreibt das unseren Moderationsstil am besten: ruhig, nah an der Sache bleibend und auf Austausch und Ergebnisse fokussiert. Gute Moderation ist dabei weniger eine Frage möglichst ungewöhnlicher Methoden, sondern eher eine Kunst, die richtigen Fragen zu stellen und Menschen so in den Austausch zu bringen, dass tatsächlich etwas Konkretes herauskommt.
Wir moderieren Führungskräfteklausuren, Workshops auf Abteilungs- oder Teamebene, Unternehmensnetzwerke und Fachkonferenzen. Wir sind „Fragensteller“, geben und nehmen das Wort und können auch in Konfliktsituationen hilfreich sein. Wir sind aber keine „Formatjunkies“ und arbeiten auch nicht als Event- oder Unterhaltungsmoderatoren (letzteres mit Ausnahme von Jasmin Wyszka, die das gut kann).
Ausgewählte Referenzen:
Moderation dreier Energieeffizienz-Netzwerke (Dresden, Chemnitz und Meißen) gemeinsam mit Dr. Hagen Hilse (GICON) im Auftrag der Sächsischen Energieagentur (SAENA) und in Zusammenarbeit mit der IHK Dresden
Vorbereitung, Moderation und Dokumentation von Workshops und Führungskräfteklausuren im Auftrag des Deutschen Roten Kreuzes, Landesverband Sachsen e.V., insbesondere:
- themenbezogene Workshops auf Einrichtungs- oder Abteilungsebene
- Workshopreihen im Rahmen von Organisationsentwicklungsprojekten
- Strategieklausuren