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Warum es manchmal besser ist, den Psychologen selbst zu bezahlen — oder gar nicht erst hinzugehen

Ein Kind macht eine schwe­re Zeit durch, es hat eine see­li­sche Ver­let­zung erlit­ten. Vie­le von uns den­ken: Wir müs­sen mit dem Kind zur Psy­cho­lo­gin, das Kind braucht Hil­fe. Doch das…

Masken der Selbstrettung: Über Narzissmus und die Fremdheit des eigenen Lebens

Wenn ich Füh­rungs­kräf­te­trai­nings durch­füh­re, stel­len mir Teil­neh­me­rin­nen oder Teil­neh­mer immer wie­der Fra­gen nach dem Umgang mit nar­ziss­ti­schen Hand­lungs­mus­tern. Manch­mal geht es um nar­ziss­ti­sche Ver­hal­tens­wei­sen im Team, viel öfter jedoch geht…

Wie Führungskräfte mit Generationskonflikten umgehen können

Die The­men „Füh­rung jün­ge­rer Mit­ar­bei­ter“ und „Gene­ra­ti­ons­kon­flik­te“ gehö­ren der­zeit zu den gefrag­tes­ten in mei­nen Füh­rungs­kräf­te­trai­nings, noch vor „Umgang mit Kon­flik­ten“, „Dees­ka­la­ti­on“ oder „schwie­ri­ge Gesprä­che“. Wie hilf­los (oder auch fas­sungs­los?) man…

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Kürz­lich hat­te ich die Freu­de, für inter­ne Schu­lun­gen bei Sach­se­n­En­er­gie ein Lern­vi­deo zum The­ma „Bereichs­über­grei­fen­de Zusam­men­ar­beit“ auf­zu­neh­men. Das Video selbst kann ich hier nicht zur Ver­fü­gung stel­len, aber ich habe…

Verhandlungsoptionen für festgefahrene Konflikte: Vier Gesprächsphasen und eine Menge Fragen, mit denen sich verhärtete Konflikte wieder in Bewegung bringen lassen

Wenn man sich in Deutsch­land mit Ver­hand­lungs­füh­rung beschäf­tigt oder mit der Psy­cho­lo­gie hin­ter sol­chen Gesprä­chen, dann kommt man an dem Namen Schran­ner kaum vor­bei. Es han­delt sich um einen ehemaligen…

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